Bewerber-Datenbank.

Die Methode: Abfrage, uns bestens bekannter Personen.

Jahrelange Branchenerfahrung, ein guter Ruf und unser grosses Netzwerk machen uns
für qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten interessant.
Sie stellen gerne ihre Lebensläufe und Qualifikationsprofile unserer Bewerber-Datenbank zur Verfügung.
Geeignete Personen werden von uns rückgefragt, im Detail über die Stelle informiert -
und stehen bei Interesse für eine Bewerbung zur Verfügung.

Diese Dienstleistung für unsere Kandidaten und Kunden wird nur im Erfolgsfall, zu in den
AGBs definierten Erfolgshonorarsätzen, verrechnet.
Auf Wunsch erstellen wir aber auch eine detaillierte Offerte im Voraus.
Diese kann gerne über den Rahmen einer reinen Bewerber-Datenbank-Abfrage gehen.
Und demnach erweiterte Dienstleistungen beinhalten.

Denn: Wir sind für Sie da!

Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir stehen jederzeit für ein unverbindliches
Vorgespräch zur Verfügung. Gerne erstellen wir auch vorab detaillierte Offerten.

"Den einzig richtigen Weg, gute Mitarbeitende zu finden, den gibt es nicht."